Mettmann | Engagement für Mitarbeitergesundheit wurde belohnt
Die AOK Rheinland/Hamburg und das BGF-Institut unterstützen seit vielen Jahren Unternehmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Für kleine und mittelständische Betriebe ist die Gesundheit der Mitarbeitenden ein hohes Gut. Bei gesundheitsfördernden Maßnahmen ist es sinnvoll, Gesundheitsthemen und Maßnahmen im Unternehmen anzubieten und erlebbar zu machen.
Das Unternehmen FONDIUM METTMANN hat mit zahlreichen erfolgreichen Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Akzente gesetzt und damit den AOK/BGF-Gesundheitspreis 2023 gewonnen.
Zu den zahlreichen Maßnahmen gehörten Gesundheitstage, Seminare, wie beispielweise „Gesundheit & Führung“, Arbeitsplatzanalysen, Rückenfit-Angebote, Ernährungsworkshops und vieles mehr.
Der Gesundheitspreis besteht aus einer Urkunde in 2-facher Ausfertigung (DIN 3), einer Acryl-Statue, sowie einem Geldpreis in Höhe von 5.000,- EUR.
Der Preis wurde am 05.07.2023 um 14:00 Uhr den Mettmanner Firmenvertretern durch Frau Sabine Deutscher (Mitglied des Vorstandes der AOK Rheinland/Hamburg – die Gesundheitskasse), Frau Stefanie Betzer (AOK-Regionaldirektorin Düsseldorf/Kreis Mettmann) und Norbert Bussmann (BGF-Institut) übergeben.
Thomas Rohde (Geschäftsführer FONDIUM METTMANN): „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. Das Preisgeld geben wir natürlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden aus. Die Prämierung motiviert uns natürlich, noch mehr in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu investieren. Gesundheit im Betrieb zahlt sich für alle Beteiligten aus. Alle sind Gewinner. Ausfälle werden vermieden und Kosten werden gesenkt.“
„Die AOK Rheinland/Hamburg und das BGF-Institut motivieren Unternehmen, die Belastungen ihrer Beschäftigten zu identifizieren und ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen zu etablieren. Mit unserem AOK/BGF-Gesundheitspreis setzen wir Anreize und prämieren Unternehmen, die sich durch vorbildliches Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung besonders hervortun,“ sagt Sabine Deutscher (Mitglied des Vorstandes der AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse). „Betriebliche Gesundheitsförderung sollte immer auf die Bedürfnisse der Beschäftigten zugeschnitten und langfristig angelegt sein. FONDIUM METTMANN hat dies in beeindruckender Weise umgesetzt.“
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